לא תאמינו מה הסיבה: חוקר AI סירב להצעה של מיליארד דולר

מארק צוקרברג, מוביל את מהפכת ה-AI. צילום, Anthony Quintano
מארק צוקרברג, מוביל את מהפכת ה-AI. צילום, Anthony Quintano

חוקר AI אמר לא לצוקרברג: לפי תחקיר חדש של Wired, חוקרים בכירים מ־Thinking Machines של מירה מורטי דחו הצעות בגובה של מאות מיליוני דולרים ממארק צוקרברג ומעבדת Meta Superintelligence • ההצעות כללו מענקי חתימה יוצאי דופן, אך החוקרים טוענים: "לא מאמינים בכיוון של מטא" • במקביל, מנכ"לים בתעשייה מצהירים בגלוי על החלפת עובדים בבינה מלאכותית

בזמן שמטא של מארק צוקרברג משקיעה משאבים עצומים כדי לגייס את מיטב המוחות בתחום הבינה המלאכותית. תחקיר של המגזין Wired חושף כי כמה מהחוקרים המובילים בעולם סירבו להצטרף, למרות הצעות שכר חסרות תקדים. הדיווח עוסק בעיקר בניסיון של מטא לגייס חוקרים ממעבדת Thinking Machines, שהוקמה לאחרונה על ידי מירה מורטי, לשעבר סמנכ"לית הטכנולוגיה של OpenAI.

חוקרי AI מכל העולם מקבלים הצעות מפתות

על פי הפרסום, אחד מחוקרי המעבדה קיבל הצעת חתימה בהיקף של מיליארד דולר, שתשולם לאורך מספר שנים. חוקרים אחרים קיבלו הצעות בטווח שבין 200 ל־500 מיליון דולר, על פני תקופה של ארבע שנים. אף אחת מההצעות הללו לא התקבלה.

מקורות שצוטטו בכתבה מסרו כי הסיבות לסירוב מגוונות: חלק מהחוקרים לא מאמינים ביכולות של מטא להגיע לבינה מלאכותית כללית (AGI), אחרים מסתייגים מהנהגתו של יאן ואנג, מי שמונה לראש מעבדת Meta Superintelligence, בשל היעדר ניסיון משמעותי בהובלת צוותי מחקר בתחום. חלק מהחוקרים טענו גם כי החזון של מטא מתמקד בפיתוח מערכות לצרכים מסחריים של הרשתות החברתיות, בניגוד לשאיפה המחקרית שלהם לפתח בינה מלאכותית אמיתית ורחבת היקף.

המעבדה שהפכה לשחקנית AI

המעבדה של מורטי, Thinking Machines Lab (TML), הפכה בתוך חודשים ספורים לאחת השחקניות הבולטות במרוץ ל-AGI, ומושכת אליה תשומת לב בינלאומית. מורטי, שזוהתה כאחת הדמויות המרכזיות מאחורי GPT-4 של OpenAI, הציבה את TML כגוף עצמאי עם חזון של פיתוח בינה מלאכותית פתוחה, שקופה ובטוחה.

במקביל, עולם ההייטק ממשיך להתמודד עם גלי פיטורים נרחבים בעקבות כניסת טכנולוגיות של בינה מלאכותית. מנכ"ל חברת ייעוץ בתחום, אלייז'ה קלארק, סיפר בראיון לאתר Gizmodo כי פיטר 27 מתוך 30 סטודנטים בצוות מכירות, לאחר שמערכות AI הצליחו להחליף את פעילותם. לדבריו, "הקבוצה הנוכחית מספיקה לבצע ביום את מה שלקח שבוע בעבר. זה לא הגיוני להחזיק עובדים כש-AI עושה את זה מהר וטוב יותר".

חברי צוות OpenAI בשנת 2019. צילום: OpenAI
חברי צוות Open AI בשנת 2019. צילום: OpenAI

קלארק הוסיף כי התלהבות המנכ"לים מהטכנולוגיה גדולה, משום שה-AI אינו דורש שכר, אינו שובת, ואינו מתעמת עם הנהלה. לדבריו, חברות רבות מבינות את הפוטנציאל לצמצום עלויות דרמטי, גם אם מדובר בהשפעות כואבות על עובדים.

בהתאם למגמה, סטארט-אפים רבים מציגים כיום סוכנים מבוססי AI כתחליף מלא לעובדים אנושיים. אחד מהם אף פרסם קמפיין פרסומי תחת הכותרת "תפסיקו להעסיק בני אדם", שנתלה על שלטי חוצות בסן פרנסיסקו וניו יורק. מנכ"לים נוספים, בהם סם אלטמן מ-OpenAI ודאריו אמודאי מ-Anthropic, הזהירו שוב ושוב שהטכנולוגיה עשויה להביא לאובדן משרות נרחב בשוק העבודה העולמי.

מטא רוצה לפרוץ את גבולות הבינה המלאכותית

כזכור, חברת מטא, הכריזה על השקעה של 14.3 מיליארד דולר בחברת הבינה המלאכותית Scale AI, במסגרתה תרכוש 49% ממניות החברה ותעמיק את שיתוף הפעולה המסחרי עמה. במסגרת העסקה, מנכ״ל ומייסד Scale,

אלכסנדר וונג, יצטרף למטא יחד עם קבוצה קטנה של עובדים מצוותו, וישתלב בצוות המפתח את טכנולוגיית ה״סופר-אינטליגנציה״ – גרסה מתקדמת של בינה מלאכותית כללית (AGI).

למרות המעבר של וונג למטא, הוא יישאר חבר בדירקטוריון של Scale. לתפקיד מנכ״ל זמני מונה ג’ייסון דרוג’, שכיהן עד כה כמנהל האסטרטגיה הראשי של החברה וכיהן בעבר בתפקידי ניהול בכירים ב-Uber Eats ובחברת Axon.

העסקה שמה את שווי השוק של Scale על יותר מ-29 מיליארד דולר. החברה, שהוקמה ב-2016 על ידי וונג ולוסי גואו, החלה את דרכה כפלטפורמה לאנוטציה של תמונות עבור מערכות נהיגה אוטונומית, וסיפקה שירותים לחברות כמו ג’נרל מוטורס וטויוטה. עם השנים התרחבה החברה לתחום של דגימת ובדיקת דיוק מודלים גדולים של שפה (LLMs), לרבות אלה של OpenAI, Anthropic, מיקרוסופט, גוגל ומטא עצמה.

מטא, שמובילה את פיתוח מערכת Llama בקוד פתוח, נתפסת כפיגוררת בתחום הממשק הצרכני לעומת מתחרותיה OpenAI וגוגל. למרות הצהרות על מודל חדש בשם Llama 4 Behemoth, שצפוי להיות מהמתקדמים בשוק, הוא טרם שוחרר לציבור.

 

 

עוד באותו נושא

Scroll to Top