ענקית האנרגיה האמריקאית שברון הודיעה כי תפטר עד 20% מכוח האדם שלה ברחבי העולם, מהלך שישפיע על כ-6,830 עד 9,100 עובדים. מדובר באחת מתוכניות ההתייעלות הגדולות של החברה בשנים האחרונות, שנועדה לשפר את הרווחיות ולייעל את המבנה הארגוני שלה.
סגן יו”ר שברון, מארק נלסון, מסר כי השינויים המבניים ישפרו את הסטנדרטיזציה, הריכוזיות, היעילות והתוצאות העסקיות של החברה. לדבריו, הפיטורים יחלו במהלך 2025 ויימשכו עד סוף 2026. החברה לא פירטה אילו מחלקות יושפעו יותר מהמהלך, אך הבהירה כי מדובר בצעד שנועד לשמור על תחרותיות לטווח הארוך.
שברון, חברת האנרגיה השנייה בגודלה בארה”ב אחרי אקסון מוביל, מעסיקה למעלה מ-45,000 עובדים ב-51 מדינות. מהלך הקיצוצים הנוכחי עולה בקנה אחד עם הצהרות קודמות של מנכ”ל החברה, מייק ווירת’, לפיהן החברה מתכננת להפחית עלויות בהיקף של 3 מיליארד דולר כחלק ממאמץ כולל לשיפור הרווחיות.
החברה רשמה שיא ברווחים בשנת 2022, אז הרוויחה 36.5 מיליארד דולר, על רקע עליית מחירי האנרגיה בעקבות מלחמת רוסיה-אוקראינה. עם זאת, מאז הרווחים הצטמצמו, ועמדו על 21.4 מיליארד דולר ב-2023 ו-17.7 מיליארד דולר ב-2024. למרות שהמשבר האנרגטי הגלובלי העניק לחברות הנפט רווחים אדירים, הירידה במחירי הנפט מאז 2022 הובילה לשחיקת הרווחיות.
מניית שברון, שהניבה תשואה של 58% בשנת 2022, רשמה ביצועים חלשים יחסית בשנתיים האחרונות, עם ירידה מצטברת של 2%, זאת לעומת עלייה של 53% במדד S&P 500 באותה תקופה.
שברון מצטרפת לרשימה הולכת וגדלה של תאגידי ענק אמריקאים שמבצעים קיצוצים רחבים בכוח האדם בשנת 2025. בין החברות הבולטות שהודיעו לאחרונה על פיטורים נמצאות JPMorgan Chase, שהודיעה על פיטורי כ-1,000 עובדים, Meta שמקצצת 5% מכוח האדם שלה, כ-3,600 עובדים, Estée Lauder שתפטר 10% מהעובדים, כ-7,000 משרות, ו-Workday שתקצץ 8.5% מכוח האדם שלה, כ-1,750 משרות.
למרות המגמות השליליות, הנהלת שברון משדרת ביטחון ומדגישה כי הצעדים הללו הכרחיים לשימור הרווחיות. החברה ממשיכה לחפש דרכים להתייעלות, לצד השקעה בטכנולוגיות אנרגיה מתחדשות ושיפור המודל העסקי שלה, במטרה להישאר אחת מחברות האנרגיה המובילות בעולם.
