החברה מדווחת על פיטורי 3% מכוח האדם הגלובלי, בצעד ארגוני רחב שנועד להתמודד עם ״שוק דינמי״ • עשרות מנהלים בדרגי הביניים בישראל צפויים להיפגע מהמהלך • ברקע: תוצאות עסקיות חזקות ורווחי שיא
ענקית הטכנולוגיה מיקרוסופט הודיעה היום (שלישי) על פיטוריהם של כ־7,000 עובדים – כ-3% מכלל עובדי החברה ברחבי העולם. לדברי החברה, הפיטורים מבוצעים בכל הדרגים והאזורים הגיאוגרפיים, במטרה לבצע התאמות מבניות לשוק דינמי, תוך צמצום שכבות הניהול.
לפי ההערכות, גם מרכז המחקר והפיתוח של מיקרוסופט בישראל צפוי להיפגע, כאשר עשרות עובדים, בעיקר בדרגי ביניים, עתידים להיות מפוטרים. בישראל מעסיקה מיקרוסופט כיום כ-3,000 עובדים, רובם במרכזי הפיתוח בהרצליה ובתל אביב.
על פי הודעת דובר החברה ל-CNBC, ״אנו ממשיכים ליישם שינויים ארגוניים הכרחיים כדי למצב את מיקרוסופט בצורה הטובה ביותר להצלחה בשוק דינמי״. הדובר ציין כי הפיטורים הנוכחיים אינם קשורים לביצועי העובדים, והם חלק מתהליך ארוך של התייעלות תפעולית.
מדובר במהלך הפיטורים הרחב ביותר בחברה מאז 2023, אז קוצצו כ-10,000 משרות. בחודש ינואר האחרון נרשמה תזוזה מינורית בלבד, שהתמקדה בפיטורי עובדים על בסיס ביצועים. כעת, המהלך נוגע לרמות ניהול שונות ונועד לארגן מחדש את מבנה הפעולה של החברה.
חרף הפיטורים, מיקרוסופט סיימה את אפריל עם תוצאות כספיות טובות מהתחזיות, כולל רווחיות גבוהה והמשך צמיחה בשירותי הענן, בעיקר בתחומים הקשורים לבינה מלאכותית. מניית החברה נסחרת בשיא שנתי, וסגרה את יום המסחר האחרון במחיר של 449.26 דולר.
המנכ״ל סאטיה נאדלה התייחס בתחילת השנה לאסטרטגיית המכירות של החברה, וציין כי נדרשים שינויים כדי להתמודד עם האטה בצמיחה בתחום שירותי הענן שאינם קשורים ל-AI. לדבריו, “בתקופה של שינויים בפלטפורמות, יש להבטיח שננוע קדימה עם האפשרויות החדשות – ולא נחזור על שיטות העבר”.
במיקרוסופט מבהירים כי החברה תמשיך לגייס עובדים בתחומים מרכזיים, בעיקר ב-AI ובפיתוח ענן, אך תבצע ״קניבליזציה מבנית״ במוקדים שאינם תואמים את כיוון האסטרטגיה החדשה של החברה.
